工作职责：

1、在TA系统中为基金持有人进行注册登记，并根据基金净值与基金持有人相关信息的变化进行维护与动态更新；

2、负责接听基金持有人电话，对基金持有人咨询的各种问题与意见进行专业的解答与沟通。定期对基金持有人进行电话回访，并制作回访意见反馈表；

3、负责对有意向购买基金产品的新客户进行基金产品介绍，负责新客户的基金认购款划款流程的指导、合同签署等工作；

4、负责与托管银行进行委托人基金合同的交收确认；

5、负责基金产品委托人基金份额的申购与赎回工作；

6、负责计算统计基金收益分配工作，负责基金管理人提取收益报酬的计算与核对工作；

7、负责给基金持有人发送基金净值的工作；负责基金年度报告的发送工作；

8、负责基金持有人投资策略大会的策划、组织、安排；

9、负责陪同公司领导对基金持有人的不定期拜访工作，并做好相关的安排；

薪资待遇：

1、工资标准：应届毕业生税前工资为7000元，有1-2年大型金融机构客服工作经验者税前工资为8000元，有2年以上大型金融机构客服工作经验者税前工资为9000元，有3年以上大型金融机构工作经验且面试优秀者税前工资为10000元；

2、福利：五险一金。由公司提供午餐。逢我国传统节日发放300元-1000元不等的购物卡（具体以公司规定为准）；年底奖金与公司经营业绩及岗位贡献挂钩；

3、工作时间与节假日安排：周一至周五8小时工作制，其它假期严格按照国家节假日规定和劳动法规定执行；

1、女，形象气质佳（请附全身照，无照片者简历不采纳），有亲和力，声音甜美，待人热诚，情商要求高； 2、应届毕业生可以考虑； 3、本科及以上学历，金融、经济、财务类专业优先考虑； 4、已婚已育者优先考虑； 5、有大型公募基金公司、证券公司、银行客服务工作经验者重点考虑； 6、懂一定宏观经济、懂一定基金、证券专业知识的重点考虑； 7、能熟练应用办公软件； 8、能独立与基金持有人进行专业的沟通。 9、工作积极、细致认真、诚实有责任心；有良好的沟通能力和应变能力，具有团队合作精神，有很强的服务意识； 备注：不符合以上条件与要求者，请勿投简历。