工作职责：

1、协助董事长制定公司的各项工作计划、总结、重要管理制度、规章、规范、决议、发展规划及工作流程；

2、协助董事长监督公司经营管理等情况，对公司运行情况与各职能部门的工作进行督促；

3、负责各部门上报文件的分类呈送，供董事长阅批并转有关部门处理；

4、负责协助起草董事长交办的各种文件及归档工作；

5、对董事长追踪事项的定期追踪，并上报董事长完成结果及具体工作内容；

6、负责董事长日常工作、行程安排和提醒工作，掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行等；

7、负责董事长对外联络、接待工作及商务随行；

8、协助董事长项目调研、与合作伙伴的谈判与公关；

9、配合董事长对重要客户的开发、公关；

10、董事长安排的其它工作；

薪资待遇：

1、工资标准：12000元-20000元，具体面议；

2、福利：五险一金。由公司提供午餐。逢我国传统节日发放300元-1000元不等的购物卡（具体以公司规定为准）；年底奖金与公司经营业绩及岗位贡献挂钩；

3、工作时间与节假日安排：周一至周五8小时工作制，其它假期严格按照国家节假日规定和劳动法规定执行；

1、女，身高1.65米以上，年龄30岁以下，形象气质佳（请附全身照，无照片者简历不采纳），声音甜美，谈吐得体，头脑灵活，个性张驰有度； 2、文科类专业本科以上学历，熟悉办公软件操作，文字功底强，公文写作功底扎实，精通PPT制作； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、组织、协调、应变能力强，具有良好的工作适应能力、创新能力和工作统筹能力； 5、为人忠诚可靠，工作干练，有较强的事业心和责任感； 6、有2年以上工作经验、1年以上中大型企业领导秘书相关经验者优先考虑； 7、能适应接受出差； 备注：不符合以上条件与要求者，请勿投简历。